Министерство культуры Камчатского края сообщает о начале процедуры проведения отбора кандидатов на должность директора краевого государственного бюджетного учреждения «Камчатский краевой объединенный музей».
В 2025 году на территории Камчатского края будет создан Музей Камчатки путем объединения двух краевых музеев – Камчатского краевого художественного музея и Камчатского краевого объединенного музея и его филиала, расположенного в с. Мильково Камчатского края. Планируемая численность сотрудников Музея Камчатки – 63 человека.
Будущему руководителю Камчатского краевого объединенного музея представляется уникальная возможность в дальнейшем возглавить Музей Камчатки, который будет создан на высоком технологическом и методическом уровне построения современных экспозиций с яркой подачей материала. Он станет центральным музеем Камчатского края и методическим центром для муниципальных музеев. На сегодняшний день численность сотрудников Камчатского краевого объединенного музея составляет 47 человек.
Приглашаем в команду развития Камчатского края директора краевого государственного бюджетного учреждения «Камчатский краевой объединенный музей».
Как участнику команды Вам предстоит:
- осуществлять руководство производственной и финансово-экономической деятельностью Камчатского краевого объединенного музея и его филиалом, расположенном в с. Мильково Камчатского края;
- организовать комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций (на сегодняшний день общее количество основного фонда музеев составляет – 126 511 единиц хранения;
- обеспечивать соблюдение законности в деятельности музея и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений;
В рамках создания Музея Камчатки:
- определить стратегию, цели и задачи развития будущего музея;
- осуществлять мониторинг выполнения строительных работ до ввода в эксплуатацию нового объекта;
- сформировать высококвалифицированную команду для будущего Музея Камчатки;
- принимать решения о программном планировании работы музея, его участия в различных проектах
Будем рады Вашему отклику
Входные требования к кандидату:
- высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет;
Другие качества и навыки
- стратегическое мышление, стрессоустойчивость, креативность, коммуникабельность, умение организовывать процессы, управлять проектами и персоналом, навык работы с большим объемом информации в условиях многозадачности
Профессионально значимые качества, необходимые при назначении на должность
- способность выстроить с коллективом здоровые и способствующие развитию отношения, способность вычленять из огромного потока информации суть и гибко подходить к решению на фоне меняющихся условий, критическое мышление и способность учиться новому, готовность менять процессы, умение в сжатые сроки получать, оценивать информацию и анализировать ее, умение распределять ресурсы и приоритеты, грамотная и четкая постановка задач подчиненным, умение оптимизировать рабочий процесс, определять и избавлять от излишних рутинных задач себя и своих подчиненных.
Мы предлагаем:
- Работу в уникальном регионе России, в Камчатском крае, с его неповторимым обликом природы – вулканы, гейзеры, горячие и холодные источники, незабываемая рыбалка. Камчатский край - это экологически чистая и дикая природа, богатая флора и фауна, которые не задела деятельность человека, уникальные природные явления и природные памятники;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, включая социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года работнику и членам его семьи, гарантий лицам, заключившим трудовые договоры о работе в краевых государственных учреждениях и прибывшими в соответствии с этими договорами в Камчатский край из других субъектов);
- Заработная плата от 109 000 рублей до 175 000 рублей в месяц после вычета налогов;
- Предоставление служебного жилья;
- Постоянный личный и профессиональный рост через решение новых и интересных задач;
- Помощь в трудоустройстве членов семьи, а также помощь в распределении несовершеннолетних детей в дошкольные и учебные учреждения;
- Возможность включения в кадровый резерв Команды развития Камчатского края.
Для участия в отборе необходимо откликнуться на вакансию
Отбор включает следующие этапы:
дистанционный этап (электронная регистрация и электронное тестирование на портале «Команда развития» (далее – Портал) с 7 августа по 5 сентября 2023 года;
оценка творческого проекта с 10.10.2023 по 31.10.2023;
индивидуальное собеседование, дата проведения которого определяется организатором проведения отбора в период с 02.11.2023 по 13.11.2023 года.
Для участия в отборе гражданину необходимо предоставить:
1) заявление об участии в отборе кандидатов на должность руководителя учреждения культуры (форма заявления) ;
2) анкету кандидата на должность руководителя учреждения культуры, с цветной фотографией форматом 3 см х 4 см, заверенную кадровой службой органа (организации), в котором кандидат замещает должность (работает) либо заверенную в установленном порядке (нотариально) для не работающих граждан (форма Анкета);
3) творческий проект на тему «Региональный модельный стандарт современного музея Камчатского края», оформленный в соответствии с требованиями к творческому проекту (требования к проекту).
Срок приема документов с 7 августа по 9 октября 2023 года (за исключением не рабочих праздничных и выходных дней).
По организационным вопросам проведения кадрового отбора можно связаться по телефону 8 (4152) 41-72-74, специалист Министерства культуры Камчатского края – Симерецкая Виктория Владимировна.
Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Подробная информация о проведении отбора, форма анкеты, форма заявления доступна для скачивания по ссылке: https://hr.kamgov.ru/ru-RU/tracking/default/view/2253
